下属当众发飙给我难堪，事后又道歉，我该怎么跟领导汇报？

部门来了一个新员工，96年的小伙子，开部门会议的时候我只是让他把资料再修改一遍，他就发飙了：你他妈这么能你自己来干啊！然后摔门就出去了。我自认为并没有说严苛或是不尊重的话语，只是正常的工作安排，结果一传十，其他同事和领导都知道了，领导今天下班找我谈话~ 领导估计无非就是问我是什么原因，要是我如实说的话会不会就解雇他了，其他同事会不会也以为我是故意往坏的方面说来针对他，而且小伙子后来也跟我道歉说当时是因为心情不好才会那样，我该怎么处理~

这种办公室事件  真的难处理。

不知道该怎么劝你。

好好管教。

感化她吧，让他感受到领导的明智。

这种事情真的是不好处理。

应该大度些 不然会被说是小气。

无非是小事，都是同事，算了吧。

小事，别放在心里，好好工作。

要好好跟同事相处。