本次招聘采取笔试、面试方式进行
1.笔试
①科目:包括《职业能力测试》和《专业知识》两科。
《职业能力测试》和《专业知识》满分均为120分,专业知识占60%,职业能力测试占40%,两科分别按比例加权合成总成绩(满分为120分)。笔试成绩设最低合格分数线(55分)。
②笔试时间:具体时间、地点以笔试准考证记载为准。
③笔试结束后10个工作日内在阜阳市妇女儿童医院网站公布笔试成绩。依据笔试成绩,各招聘岗位从高分到低分按1:2比例确定面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。
2.资格复审
面试前,须对入围面试人选进行资格复审。资格复审历届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、高中毕业证、学生证、就业推荐表(须加盖学校公章)、**明、实习证明等以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);
资格复审应届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、高中毕业证、毕业证(本科及以上还须提供学士学位证)、执业(或专业)资格证、**明、实习证明等以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);
未按时间参加资格复审或资格复审不合格者,取消面试资格,所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。资格复审的时间、地点另行通知。
3.面试
①.面试采用结构化面试方法,满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
②.为确保面试公平性,面试人员回答问题时,不得涉及个人姓名、工作单位、家庭住址等与面试无关的内容,凡回答问题涉及不该涉及的内容,将取消面试资格。
③.面试时间、地点另行通知。
4.综合成绩
综合成绩按笔试总成绩转换成百分制占60%(计算公式:笔试总成绩÷1.2×0.6)、面试成绩占40%合成确定。
考生的总成绩于面试结束10个工作日后在阜阳市妇女儿童医院网站公示5个工作日。我院按照总成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于总成绩相同,并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员,按面试成绩排序,从高分到低分依次确定入围人选;面试成绩仍相同的,按笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,按笔试专业知识成绩排序,从高分到低分依次确定入围人选。