搜索
热搜词
阜阳
建党100周年
新冠肺炎
教育
医院
阜阳二院
复工
健康证明
阜阳身边事
物业
颍东
颍州
首页
论坛
Portal
直聘
优选
直播
阜友圈
房产
分类
视频
相亲
登录
登录 阜阳在线更精彩
下次自动登录
忘记密码
立即注册
登录
其他帐号登录:
只需一步,快速开始
游客
主题
帖子
威望
我的帖子
我的收藏
我的空间
设置
退出
退出
a>
4
微信
微博
Qzone
QQ
阜阳在线
»
论坛首页
›
≡ 看颍州 ≡
›
关注阜阳
›
阜阳市人民医院世界早产儿日义诊活动圆满结束
小时候呀
+ 关注
已经闹翻脸的舅舅非要问我们家借钱,该怎么办啊?
阜阳楼市:购房者要为无知买单,开发商要因失算接盘!
金色童年,畅想未来:阜阳市金童幼儿园“十大未来之星”评选!
阜阳市人民医院世界早产儿日义诊活动圆满结束
在阜阳,你为什么不成功?
0
收藏
6
点赞
发帖
阜阳市人民医院世界早产儿日义诊活动圆满结束
[复制链接]
2019-11-17 17:06:05
[显示全部楼层]
|
倒序浏览
|
阅读模式
字体:
大
中
小
世界卫生组织(WHO)报告显示,全球每年约出生1500多万早产儿 ,其中,中国每年早产儿出生率约为10%。相关专家预计,随着二胎政策的放开,再加上拼二胎的高龄孕妇早产发生率更高,早产儿的数量在未来的1-2年出现阶段性增加。为了增强早产儿家庭信心,提高社会各界对早产儿的认知度,阜阳市人民医院新生儿科以公益讲座的形式迎接今天这个特殊的日子——世界早产儿日,用爱托起祖国的未来。
医生阿姨给宝宝测量身高,宝宝正全力配合。
新生科叶玉兰主任说至二胎政策开放以来随着高龄产妇的增多,早产儿逐渐增多,早早产儿也不断增加,阜阳市人民医院新生儿科从2019年1月份至今收治的1000多例新生儿中,近半数为早产宝宝,所以社会各界应提高对早产儿的认知度。
刘梅主任带来的是早产儿出院后喂养,早产宝宝生长发育较足月儿差,营养物质需求较足月儿多,出院后合理喂养对早产儿尤为重要。
李敏主任带来的是缺钙和维生素D的危害。经常碰到宝宝的家长问我们需要补钙吗?吃什么钙?相信今天到场的家长应该不会再有疑问了。
陈曦护士带来的早产儿精细护理,相信对刚升为宝妈宝爸的你收益非浅。
张亚丽主治医生带来的早产儿出院后护理注意事项,也一定帮你解决不少日常问题。
这位认真做着笔记的是刚刚荣升为宝妈,她说“我今天心情很好,之前一直不知道怎么带孩子,愁的都睡不着”。
专家为现场咨询的家长们耐心答疑。
孩子和家长们的快乐成长与甜蜜微笑,是阜阳市人民医院新生儿科人永远的工作动力,尽管会面对越来越多高难度、高质量的早产儿宝宝们,将不断充实自我,不断提高技术能力水平,努力超越自我、创新自我,为更多早产家庭创造奇迹,为更多早产生命创造未来!
本帖点赞记录
点赞给态度,
登录
/
注册
就能点赞
暮卿
2019-11-17 17:50
威望
+1
来自
阜阳在线APP
ETFR
2019-11-17 17:42
威望
+1
来自
阜阳在线APP
1234
2019-11-17 17:25
威望
+1
来自
阜阳在线APP
阜阳小伙子
2019-11-17 17:12
威望
+1
来自
阜阳在线APP
Yuuu
2019-11-17 17:11
威望
+1
来自
阜阳在线APP
小小糯米花
2019-11-17 17:11
威望
+1
来自
阜阳在线APP
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
已有(4)人评论
电梯直达
甜美
当前离线
积分
1169
IP卡
狗仔卡
甜美
发表于 2019-11-17 17:09
|
来自韩国
市医院,大爱
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
Yuuu
当前离线
积分
17024
IP卡
狗仔卡
Yuuu
发表于 2019-11-17 17:23
|
来自安徽
阜城公益事业蓬勃发展!为家长点赞!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
ETFR
当前离线
积分
3747
IP卡
狗仔卡
ETFR
发表于 2019-11-17 17:48
|
来自河北
刘梅医生《家有儿女》
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
暮卿
当前离线
积分
7297
IP卡
狗仔卡
暮卿
发表于 2019-11-17 17:51
|
来自安徽
关注、关爱孩子
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
手机客户端
|
阜阳在线
|
京ICP备06039095号 京公网安备11010802009527号
Powered by
Discuz!
X3.4
© 2003-2022
Hesi Technology Co.,Ltd.
回复
返回
顶部