（律师已回复）在公司上班六年多，没签劳务合同，没买养老保险，咋办？

我在公司上班六年多 没签劳务合同 没买养老保险 说不让干就要辞退  我该怎么办

用人单位解除劳动合同时没有遵守法定程序，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的，属于规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的”情况，应当按照本条的规定承担相应的法律责任。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任，依法提起劳动仲裁，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。详情可以咨询13625588668。

可以收集能证明跟公司劳动关系的东西，上下班打卡记录有多少收集多少，工牌，发工资转账流水，聊天记录，语音记录，电话记录，都可以。然后到劳动仲裁申请仲裁。

按照楼上说的，手机上班的证据，申请劳动仲裁

所以说，还是要到正规公司上班

上劳动局